J. C. Maxwell: 5 úrovní leadershipu
Ačkoli název a obal knihy působí spíše manažersko-prakticky, nenechte se mýlit. Manažerské a praktické prvky v ní najdete taky (těm se žádný vedoucí nakonec nevyhne), ještě mnohem více je však kniha vysvětlením leadershipu v křesťanském pojetí.
Autor přesvědčivě ukazuje, že ať je křesťanský lídr učitelem, manažerem, vedoucím oddělení nebo farářem, některá pravidla platí shodně ve všech skupinách. Především pak pravidlo, že leadership má být především službou – tedy pokusem z vedoucí pozice působit tak, aby z toho jednotlivci i celá skupina měli prospěch.
J. C. Maxwell: 5 úrovní leadershipu
V názvu zmíněných pět úrovní leadershipu pak tvoří osnovu celé knihy a následují za sebou v tomto pořadí:
- POZICE – lidé lídra následují, protože musejí
- SVOLENÍ – lidé lídra následují, protože sami chtějí
- VÝSLEDKY – lidé lídra následují kvůli tomu, co se mu s jeho týmy daří
- PERSONÁLNÍ ROZVOJ – lidé lídra následují, protože se od něho učí, jak vést
- VRCHOL – lidé lídra následují kvůli tomu, kdo je a co představuje